Mostrando entradas con la etiqueta EMPLEO - SUGERENCIAS Y COMENTARIOS. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta EMPLEO - SUGERENCIAS Y COMENTARIOS. Mostrar todas las entradas

lunes, 30 de enero de 2012

10 Claves para Afrontar una Entrevista de Trabajo

La vestimenta, la forma de hablar, el físico… todo influye porque en una entrevista de trabajo lo que vale es la primera impresión y si no es buena no conseguiremos el puesto. Por ello, te vamos a dar las 10 claves necesarias para que salgas airosa de este incómodo rato.

1- Es recomendable acudir a la entrevista 10 minutos antes de la hora prefijada ya que te ayudará a serenarte y a familiarizarte con el entorno.

2- Caminar con confianza y extiende la mano al saludar, tanto si somos hombres como mujeres.

3- Debemos permanecer de pie hasta que el entrevistador nos indique dónde debemos sentarnos.

4- Nunca hay que fumar o masticar chicle ya que da una sensación de poca educación y de pasotismo.

5- Siempre hay que tratar al entrevistador de usted, nunca tutearle a no ser que él mismo nos lo pida.

6- Colocar nuestras pertenencias a un lado, en el suelo o en su regazo. Evitar invadir el espacio personal del entrevistador colocando sus cosas en su escritorio.

7- Hay que prestar atención al interlocutor, hacerle preguntas importantes y pertinentes con respecto al puesto disponible, pero evitar hacerlo sobre vacaciones o aumentos de sueldo.

8- Evitar actitudes como morderse los labios, movimientos bruscos y repetitivos de las extremidades. Además se debe cuidar las “muletillas” al expresarse.

9- Al marcharte, estrecha nuevamente la mano del entrevistador y agradécerle su tiempo. Este momento es propicio para preguntar cuándo se sabrá si has conseguido el puesto o no y de qué manera te avisarán.

10- La vestimenta es otro punto muy importante que debemos tener en cuenta. Debes prescindir de un maquillaje excesivo y evitar prendas de colores muy llamativos. Tienes que vestirte acorde al futuro puesto que puedes ocupar.


Fuente: Cosas de Mujer
Leer más...

sábado, 7 de enero de 2012

¿Cómo escoger un buen trabajo?


Una de las etapas más importantes en el proceso de recolocación laboral es analizar las ofertas laborales disponibles. ¿Cómo evaluar la nueva oferta versus la estabilidad en el trabajo actual? ¿El sueldo será la única variable a tomar en cuenta?

Definitivamente es una variable importante, pero no la única. Actualmente se habla de un nuevo concepto que es el “salario mental”, aquella remuneración en la que un componente fundamental es la calidad de vida privada del empleado.
De acuerdo a este planteamiento, en los criterios de selección de un trabajo la retribución ya no ocupa el primer lugar para el empleado, sino que queda relegado a un segundo nivel dejando paso a la posibilidad de seguir aprendiendo y de hacer un equilibrio entre trabajo, familia y vida personal.
En el salario mental se abordan conceptos como el tiempo libre para asuntos personales o de familia, horario laboral flexible, trabajo a tiempo parcial (para el caso de madres de familia), semana laboral comprimida, permiso de maternidad o de lactancia más allá de lo estipulado por ley, permiso de paternidad, vacaciones no pagadas, flexibilidad en los días de permiso y vacaciones cortas,  teletrabajo, subvención a servicios de atención a familiares (como guarderías o residencias de ancianos), beneficios sociales extrasalariales como seguros médicos, plan de jubilación, seguro de vida, ticket restaurante y otros.
Existen también otras variables a tomar en cuenta a la hora de evaluar una oferta laboral, las más importantes además del salario mental y el salario real son la localización de la empresa, el gusto por las funciones a realizar, la línea de carrera, la solidez de la empresa, la capacidad personal para desarrollar las funciones, las recomendaciones del personal que ya trabaja allí y la propia intuición. Este último punto, bastante subjetivo, aunque importante porque es la opinión del subconsciente, puede ser que racionalmente sea el trabajo que más nos convenga, pero la intuición, nos dice que no, eso hace que perdamos ilusión por el cambio.
El arte está en saber ponderar adecuadamente cada una de las variables descritas de forma lógica y en su justa medida a fin de tener la seguridad de haber elegido la opción correcta.
Rafael Zavala
Gerente General
Laborum.com Perú
Leer más...

miércoles, 4 de enero de 2012

Asistente virtual fuera de lo común


Actualmente hay empresas dedicadas a la asistencia virtual para taréas de lo más diversificadas, que van desde atender llamadas de teléfono a personas que por un día están de viaje, reservar hoteles y restaurantes ya que el interesado está en una reunión de trabajo, hacerse cargo de elegir virtualmente el regalo para su pareja y lo que es mejor y roza lo impensable, ahora también se encargan de manejar la cartera de citas privadas de su contratador.

Sí, has leído bien, un hombre casado, desvía sus conversaciones al asistente virtual, el cual se encarga de organizar la cita, reservar el hotel y concretar hora para el encuentro. El cliente no tiene miedo de que llamen a su casa, ya que la llamada irá dirigida a su asistente.

Comentan que estas empresas han aumentado su facturación en un 60% debido a este servicio, llamémosle, infidelidad programada y segura. Claro que lo peor que le puede ocurrir a un cliente es encontrarse con su propia pareja al tener esta otro asistente virtual contratado.

No se le ha dado mucha importancia a este tipo de negocio, pero cada vez más, personas buscan en los asistentes virtuales todo tipo de servicios que les pueda ahorrar trabajo o bien, quitarle un peso de encima.

Nueve de la noche, debes pasar a limpio un trabajo para tu empresa, pero le prometiste a tu mujer que saldrías a cenar con ella y no quieres hacerla enfadar. Le envías por fax el trabajo a tu asistente virtual y cuando vuelvas de la cena lo tendrás en tu corréo electrónico listo para imprimir.

Las tarifas de una empresa de asistencia virtual son muy variadas. Desde cobrar por horas, hasta una "tarifa plana" por una cuota al mes según los servicios contratados.

Sin duda, una idea de negocio que con el tiempo irá en aumento de demanda, ya que si lo piensas centradamente, ¿cuántas veces no hubieras recurrido a un asistente virtual de haber existido?


Fuente: negocios1000
Leer más...

Ideas, sugerencias para emprender un negocio


1. Servicios de Organización de Fiestas
2. Agencia de Espectáculos y Promoción de Artistas
3. Servicios de Cuidado de Ancianos
4. Servicios de Transporte Terrestre
5. Tienda de Ropa y Accesorios para Bebés
6. Tienda de Servicios para Mascotas
7. Analista y/o Valuador Inmobiliario
8. Reventa de Antigüedades y Colecciones
9. Sala de Belleza y Cosmetología
10. Arreglos Florales a Domicilio
11. Arte Gráfico para Publicidad
12. Reparación de Computadoras
13. Diseño de Sitios Web
14. Asesoramiento de Imagen
15. Consultor de Negocios
16. Academia de Futbol o Deportes
17. Escuela para Matrimonios Jóvenes
18. Oficina de Servicios Migratorios
19. Imparte Clases y Tutorías de tu Especialidad
20. Cuidado de Niños para Madres que Trabajan
21. Oficina de Contrataciones (Recursos Humanos)
22. Capacitación Empresarial
23. Cafe Internet o Centro de Negocios
24. Cursos Básicos de Internet y Correo Electrónico
25. Servicio de Cliente Encubierto
26. Compositor de Jingles para Comerciales Radiales y TV
27. Confección de Uniformes Escolares
28. Decoración de Oficinas
29. Confección de Juegos de Ropa de Cama
30. Conversion de videos y musica VHS a DVD en Distintos Formatos
31. Desarrollo de Software a la Medida
32. Diseño de Hogares para Mascotas
33. Fotografía Profesional para Eventos
34. Guardería de Mascotas
35. Escuela de Baile
36. Amenizar Espectáculos Musicalmente
37. Alquiler de Equipo de Sonido e Iluminación para Eventos
38. Organización de Bodas
39. Espectáculos para Fiestas Infantiles
40. Recarga de Cartuchos de Tinta para Impresoras
41. Ofrece Cursos por Internet
42. Créate un Blog (recomendado)
43. Créate un Sitio para Audio o Vídeo Conferencias
44. Asesora por Internet
45. Escribe e-books y véndelos en la Red
46. Compra y Vende Artículos en Sitios de Subastas
47. Ofrece Asesorías Virtuales por Correo
48. Créate una Pagina y Vende Publicidad
49. Marketing o Correo Masivo
50. Crea una Red de Negocios
51. Traducción de Documentos
52. Vende Hosting
53. Curso Sobre Diseño de Sitios Web
54. Enseña Internet a Niños y Ancianos
55. Instala Redes para tu Comunidad
56. Trabaja como Freelance
57. Especialízate en Diseño Flash
58. Créate una Tienda Virtual
59. Asesora Café Internets
60. Distribuye Antenas de Internet



Fuente: 100ideasdenegocios.
Leer más...

CLAVES PARA SER UNA EXCELENTE SECRETARIA


1. Es importante que el escritorio esté de frente a la puerta para que produzca seguridad y dominio en su espacio.
2. Mantenga su oficina o puesto de trabajo en perfectas condiciones como reflejo de la imagen de la compañía que representa.
3. Coloque unas flores en el escritorio, pueden ser amarillas o rojas, al lado izquierdo ya que le proporciona buenas energías.
4. Utilice siempre en el área de trabajo un espejo, ubicado preferiblemente a espaldas suyas para que tenga un mayor dominio y manejo de sus actividades.
5. No utilice el computador totalmente de frente a la cara, úselo un poco girado al lado izquierdo o derecho.
6. Preferiblemente coloque una planta en su sitio de trabajo, esto hará de su espacio y oficina un lugar más acogedor y familiar.
Así mismo, es importante cuidar la imagen personal, ya que es la principal característica de las secretarías: 7. Los accesorios deben ser discretos y que armonicen con el vestuario.
8. Las blusas deben ser sencillas, clásicas y con escotes moderados. No use blusas muy ceñidas ni de telas brillantes o transparentes.
9. Las faldas deben ser la que más le convenga según su figura. Si es bajita, úsela del mismo color de la blusa, pero si es demasiado alta, use una falda que contraste con la blusa. Si es ancha de cadera no use faldas rectas ni entalladas y si tiene piernas muy gruesas o muy delgadas, no use esta prenda demasiado corta.
10. El cabello debe estar siempre muy bien arreglado.
11. Haga un inventario de su guardarropa, sepa exactamente que prendas tiene. Así podrá comprar sólo lo que necesita y no se llenará de ropa que nunca usará. Invierta su dinero en prendas de buena calidad.
12. Levántese con el tiempo suficiente para dedicar el tiempo que requiere su arreglo personal. No se de el lujo de dormir más y terminar de maquillarse en la oficina, es un error imperdonable.
13. Manténgase bien informada de los cambios de la moda, pero no se deje arrastrar por esta, pues el vestuario para la oficina debe ser conservador y discreto.
14. Sea amable y cordial con todas las personas, bien sea por teléfono o personalmente.
15. Adopte siempre una aptitud mental positiva.

Publicación
eltiempo.com
Leer más...

¿Cómo evitar el desempleo?

Publicado por Laboris.net
Si alguien te contara que tiene la fórmula secreta para evitar encontrarse desempleado, es seguro que darías cualquier cosa por hacerte con ella. Aunque no se trate de una fórmula magistral, Nicolás Buisson y Charles Henri Dumon han escrito el libro Los siete secretos de los que nunca están en paro (Gestión 2000). Este útil manual no es un libro de consejos al uso sino que «hace que uno se cuestione a sí mismo una serie de cosas. Según la cantidad de afirmaciones o negativas que obtenga en cada capítulo se planteará si es imprescindible o no en su puesto de trabajo». Así presenta el libro Nicolás Buisson, director de Michael Page.

La obra se dirige a las personas que tienen un trabajo pero que deben plantearse si están a gusto, y a quienes están en paro. «Hemos escrito este libro porque hemos visto que la mayoría de la gente que se encuentra en el paro no se lo esperaba, y se trata de un choque muy fuerte», comenta Nicolás Buisson.

Conocedores del entorno

¿Quiénes son los que nunca están en paro? Se trata de personas que entienden cómo evoluciona su mercado de trabajo y el sector en el cual el trabajo va bien. Para averiguarlo, la persona en cuestión tiene que tomarse un tiempo para analizar su entorno profesional, de forma que valore sus riesgos y oportunidades. Después tendrá que conocerse bien a sí mismo. Las preguntas que se tendrá que realizar en este punto serán del tipo: cómo estoy dentro de esta compañía, mi puesto es útil, podría desaparecer, me llevo bien con mis jefes, cómo valoran mi trabajo, etc. «Puedo estar en una compañía perfecta, en un sector perfecto, pero si mi entorno o mi relación con la gente no es tan buena, mejor me busco otro proyecto.», sostiene Nicolás Buisson.

El concepto «yo S.A.», utilizado por los autores en el libro, permite que cada empleado se configure como una miniempresa que comercializa su valor dentro de la compañía. «Si una persona es pasiva, si piensa que tiene un trabajo que lo hace y punto, que si le dan mucho dinero, dará mucho trabajo y si no le dan dinero no, es justo al revés de como se debe pensar», explica el director general de Michael Page. El pensamiento correcto será: yo voy a facilitar un trabajo, voy a dar energía, y en contrapartida, conseguiré algo de la empresa.

Empleabilidad

No hay que esperar a que la empresa te de la formación y te promocione, sino conseguirlo por uno mismo. ¿Y cómo se consigue? Comunicando a los demás el trabajo que uno está haciendo, pero sin hacer política de sí mismo y sin pisar a los otros. «Ha de tener una red de contactos importante, tanto internamente en la compañía, como externamente. Tiene que estudiar lo que puede aportar y también sus debilidades. Y no parar de «venderse», para que cuando la empresa necesite una persona, que sea el candidato elegido».

Si una empresa produce algo, un producto o servicio pero no se da a conocer, no será viable. Cada uno tendrá que pensar igual en términos de su propia carrera. «Yo tengo una estrategia, tengo un servicio o un producto que vender que son mis manos o mi cabeza o mi fuerza comercial y esto lo tengo que comunicar al mercado, que puede ser interno o externo, de tal forma que pueda verme involucrado en cualquier proyecto interesante que surja».

Aptitudes útiles

Entre ellas encontramos preferir «ser» a «parecer», utilizar nuestra forma de inteligencia, gestionar la contradicción, sustituir la autoridad por el carisma, asentar nuevos poderes, desarrollar la creatividad, anticiparse al cambio, gestionar mejor el tiempo y cuidar la mente.

El tema de la gestión de la contradicción se refiere al hecho de que cada día se pide gente más especialista, «que sepa mucho de un tema en detalle pero que también sea capaz de entender la globalidad de una compañía». Aquí tiene gran importancia el reciclaje continuo de los conocimientos. Como afirma Nicolás Buisson, «hay que dedicar tiempo a abrirse los ojos sobre otros sectores de actividad».

Por otra parte, hay un capítulo dedicado a la adaptación de la estrategia a adoptar en función de la edad de la persona. Así, los autores distinguen entre tres periodos: los 25 años, de los 30 a los 40 años y a partir de los 40. «Lo que le decimos a la gente de 25 años es que se tomen el tiempo de pensar realmente lo que quieren hacer, ya sea venta, gestión, arte, etc.». Aquí no deben verse influidos ni por los padres ni por el entorno social. Al contrario, deben tener el coraje suficiente para plantarse y afirmar que ése es el área concreta en la que quieren desarrollarse.

El siguiente periodo, de los 30 a los 40 años, se corresponde con trabajadores que ya están instalados en una rama concreta, en la cual son muy productivos. Un poco más tarde, a partir de los 40 años, todo puede ser un poco más complicado. «Es un momento para replantearse, quizás, un cambio de carrera. Por ejemplo, si estaba en una multinacional, quizás sea hora de pasar a una pyme». Esto está muy relacionado con una nueva forma de trabajo que va a aparecer en los próximos años: el ‘free-lance’ o consultor externo.

© Laboris
Leer más...

lunes, 26 de diciembre de 2011

Hacer dinero en tu jardín, cómo?

Así es, en tu propio jardín, otra manera que podrías hacer dinero.
Para eso hay que tener en cuenta el terreno del que se dispone, que sea apropiado tanto en el tamaño, la humedad, el sol, la luz y una buena temperatura.

Encontré en la página botanical-online.com algunos consejos para aprovechar mejor el lugar del que necesitamos.

EL JARDIN DE VERDURAS Y HORTALIZAS
(Como cultivar verduras y hortalizas )
El mejor lugar para cultivar verduras y hortalizas

Si pretendemos cultivar verduras y hortalizas en un terreno propio o dentro de nuestro propio jardín, tendremos que considerar en principio si nuestro jardín o parcela cumple los requisitos adecuados en cuanto a sol, luz o temperatura, composición del suelo, drenaje y riego.

Un espacio soleado y protegido

El mejor emplazamiento para cultivar este tipo de plantas es una parcela abierta, libre de árboles y muros altos que le proporcionen sombras dado que las verduras y hortalizas necesitan una exposición soleada. La presencia de árboles, además de robarles la luz y el sol, les quita muchos nutrientes y agua, dos elementos que son muy necesarios para una buena producción. Algunos cultivos que prefieren temperaturas menos elevadas, deberán protegerse mediante otros cultivos más elevados. Así, por ejemplo podemos cultivar judías a pleno sol haciéndolas trepar sobre cañas de manera que proporcionen sombra a otros cultivos que no les gusta un sol muy fuerte como los guisantes. Una pared más baja o una valla que permita la entrada del sol no supone ningún inconveniente e incluso puede ser utilizada para que puedan " agarrarse" algunas plantas trepadoras.

En lugares más fríos, los terrenos resguardados bajo los muros y orientados hacia el sur serán ideales para plantar verduras y hortalizas cuando empiece la primavera o cuando llegue el otoño. También servirán para proteger los cultivos que prefieren mucho sol en verano.

Además de parcelas abiertas, las verduras y hortalizas también requieren un emplazamiento protegido ya que no soportan los vientos. Con vientos moderados la producción puede disminuir hasta una tercera parte, pero con vientos fuertes nuestro huerto no prosperará en absoluto si no se ponen los remedios adecuados. Para conseguir huertos productivos en lugares ventosos debemos utilizar rompevientos.

Los rompevientos en jardines grandes pueden ser realizados con setos vivos o con árboles. Sin embargo para el huerto familiar o el jardín-huerto es mejor realizar otro tipo de rompevientos ya que este tipo de vegetación, además de tardar mucho tiempo en establecerse, roba demasiada agua y nutrientes. Las mejores protecciones para reducir la fuerza del viento son las mallas rompevientos que se venden en centros especializados de jardinería y que se sujetan con postes alrededor del jardín o entre los mismos cultivos.

Disponer de una parcela o jardín en casa propia es un buen motivo para plantar unos árboles frutales y para cultivar una buena cantidad de verduras y hortalizas. En la foto se puede apreciar un huerto casero elaborado en el patio posterior de una casa. Al fondo los árboles frutales y en primer plano unos cuadros de ajos y lechugas. Este patio posee una orientación este, por lo que recibe directamente el sol por la mañana. Las casas posteriores y el muro le protegen de los vientos fríos. Este huerto esta separado del huerto colindante por un pequeño muro de piedras que no le impide recibir directamente la luz solar.

Si deseamos colocarlos alrededor de nuestro jardín deberemos pensar en una malla rompevientos de unos dos metros de altura sujeta con postes bien anclados sobre el terreno. En caso de que queramos colocar mallas entre los cultivos, utilizaremos estructuras de aproximadamente medio metro de altura que sujetaremos con cañas. Este tipo de estructuras se colocará provisionalmente en épocas ventosas y se debe quitar en épocas menos ventosas.


Las mejores condiciones para cultivar verduras y hortalizas


Un terreno bien regado, pero con un drenaje adecuado

Las verduras y hortalizas necesitan un riego abundante de manera que disponer de un pozo o un punto de agua será imprescindible para mantener la humedad constante que necesitan estas plantas, especialmente en verano y sobretodo las plantas con raíces superficiales para que no espiguen y se mantengan frescas.

La mejor agua de riego es el agua de lluvia, por lo que, si es posible, se recomienda disponer de contenedores grandes para poder recogerla. Dado que resulta muy difícil disponer de las posibilidades de recoger este tipo de agua, deberemos disponer de una toma de agua corriente.

El riego conlleva mucho trabajo y dedicación. La mejor manera de mantener las verduras y hortalizas en perfectas condiciones es proporcionarles un sistema de riego automático, bien sea mediante aspersión o, mejor aún, mediante goteo, que es el que resulta más eficaz y sostenible. ( Ver tubos de goteo instalados en un huerto para el cultivo de fresas en la foto de la derecha)

Aunque las verduras y hortalizas requieren suelos húmedos, no soportan los encharcamientos que les producen podredumbres en las raíces y la aparición de numerosas enfermedades. Para evitar este problema debemos disponer de un suelo con un drenaje adecuado. Para ello, lo primero que se impone es escoger un lugar que facilite la salida del agua y un terreno que no la retenga demasiado.
               

Si nuestra parcela dispone de una pequeña inclinación, esta facilitará el drenaje de una forma natural. Tampoco conviene que nuestra parcela presente un desnivel demasiado grande, puesto que, además de la dificultad de trabajar en ella, la lluvia erosiona demasiado el terreno. Aun así, se pueden cultivar perfectamente verduras y hortalizas en una ladera siempre que tengamos la precaución de escalonar el terreno, creando un sistema de cultivo en terrazas planas. Cuando no sea posible realizar el escalonamiento, también se puede cultivar si ordenamos los macizos en sentido contrario a la inclinación del suelo.

A la hora de planificar el drenaje juega un papel muy importante la naturaleza del suelo. Los distintos tipos de suelo retienen el agua de manera diferente. Los suelos ligeros de naturaleza arenosa son muy porosos y presentan un drenaje muy intenso, incluso excesivo para algunas de estas plantas, mientras que los suelos arcillosos retienen demasiado el agua. Tanto en unos como en otros se deberán realizar enmiendas para conseguir unos suelos equilibrados . Ello se consigue con la adición de materia orgánica o mediante las técnicas de drenaje adecuadas. Por ejemplo para aumentar la capacidad de drenaje de un suelo arcillosos se suele realizar una zanja bastante profunda que posteriormente se cubre con grava.



Un terreno bien fértil y trabajable



Las verduras y hortalizas prefieren suelos sueltos y ricos en materia orgánica, con un pH, ligeramente ácido situado entre un 6 o 6,5. No les gustan los suelos que se apelmazan se endurecen demasiado o aquellos que se resecan con facilidad, sino aquellos que siempre mantienen un determinado grado de humedad y, al mismo tiempo, se deshacen entre los dedos. Este tipo de suelos es el que permite la existencia de organismos que airean el terreno y lo transforman haciéndolo más cultivable.

Las verduras y hortalizas requieren que el suelo se mantenga fértil constantemente. Para ello es importante aportar los fertilizantes adecuados de manera que el huerto conserve su fertilidad. Disponemos de una gama elevada de abonos que pueden ser utilizados a este fin, tanto abonos de tipo orgánico ( estiércol, compost, abono verde, humus de lombriz o mantillo) como fertilizantes químicos. Estos, a su vez, pueden ser sólidos o líquidos. En general, para un huerto familiar y ecológico, es preferible la utilización de abonos orgánicos tanto por su capacidad para mantener las propiedades del suelo como porque las verduras y hortalizas cultivadas en este tipo de suelos es más sana y de superior calidad.

Una vez al año resulta conveniente aplicar una capa de entre 2,5 y 10 cm de espesor de materia orgánica para que el huerto se mantenga fértil y la tierra tenga la textura adecuada. Al mismo tiempo esta capa o " mulch" ayuda a conservar la humedad y temperatura del suelo. La materia orgánica utilizada con mayor frecuencia es el estiércol bien hecho, aunque también se puede utilizar tierra de jardín, algas marinas, fibra de coco, etc. Normalmente, en suelos pesados y muy húmedos, este se aplica en otoño, colocándolo sobre la tierra para que sea incorporado al suelo por los gusanos. Para la mayoría de los suelos conviene aplicarlo en primavera y principios de verano, siempre que el suelo no este todavía frío, reseco o mojado. También puede aplicarse en el momento de la plantación.


Como organizar el huerto de verduras y hortalizas

A la hora de organizar la estructura de nuestro huerto de verduras y hortalizas podremos tener en cuenta las siguientes posibilidades:

- Parcelas: Consiste en dividir nuestro jardín en fragmentos grandes donde pueden cultivarse un tipo de verduras u hortalizas o combinarse adecuadamente diferentes tipos. Las parcelas tienen un diámetro de varios metros. Dentro de ellas se disponen las verduras y hortalizas en forma de hileras separadas. Para acceder a las mismas debemos pisar la parcela. Dividir el huerto en parcelas ha sido la forma tradicional de cultivo de estas plantas y todavía se sigue utilizando especialmente para grandes plantaciones.

- Macizos o arriates: Un macizo o un arriate es una división mas pequeña que la parcela. Es un tipo de partición en la que la superficie cultivada posee un diámetro más reducido que no suele superar el metro y medio. Los macizos están separados mediante un sistema de caminos y el centro de cada macizo puede ser alcanzado desde el camino. De esta manera, a diferencia de lo que ocurría con las parcelas, se pueden cultivar verduras u hortalizas sin pisar el suelo. Cuando los macizos se sitúan paralelamente junto a un muro se denominan arriates.

Los macizos pueden tener diferentes formas ( cuadrados, rectangulares, redondos, etc). Los macizos han sustituido prácticamente a las parcelas en el cultivo de verduras y hortalizas, especialmente en el huerto doméstico. Además de resultar mucho más decorativos, son mucho más funcionales porque permiten conservar mejor el suelo ya que parte de este no se pisa y porque facilitan la rotación de cultivos.

No hay que olvidar tampoco que esta técnica de cultivo permite una mayor aprovechamiento de los recursos como el agua y los nutrientes que deben aplicarse exclusivamente en el macizo y no sobre las divisiones o caminos que los separan. Además, constituye una manera más organizada de distribuir las plantas, que permite cultivar mayor número de especies en menor superficie.

El material con el que están formados los caminos puede ser de muchas maneras. Existen macizos con los caminos de césped que resultan muy decorativos pero que conllevan un gran trabajo de mantenimiento y un consumo muy elevado de agua. Otras veces se realizan simplemente cubriendo el terreno con un plástico para que no crezca la hierba y, posteriormente, se tapa este plástico con grava. Otro de los procedimientos es cubrir los caminos con losas de piedra o cerámica, dispuestas de la forma adecuada para que resulten lo más decorativas posibles.

- Macizos o arriates de perennes: Son macizos o arriates separados para verduras y hortalizas perennes, como las alcachofas o los espárragos.

- Macizos de especias, plantas aromáticas o medicinales : Si se trata de hierbas anuales o bianuales, como, por ejemplo, el perejil o el orégano, pueden cultivarse en los bordes de los macizos de verduras u hortalizas. En caso de que sean arbustos perennes como la salvia, el romero o la menta es mejor que constituyan macizos separados. ( Véase más información sobre el cultivo de plantas aromáticas o cultivo de plantas medicinales)

- Macizos de flores y verduras u hortalizas: En este caso dentro de un macizo se combinan las flores ornamentales con verduras y hortalizas que poseen propiedades mas o menos decorativas.

- Cultivo en macetas o contenedores: Si no disponemos del espacio necesario para cultivar las verduras u hortalizas, podemos utilizar macetas y colocarlas en nuestra terraza o balcón. También disponemos de bolsas especiales para cultivar ciertas hortalizas como lechugas o tomates. Cada vez son también más populares los dispositivos para cultivar verduras y hortalizas en casa.



Fuente: http://www.botanical-online.com/

Leer más...

Lograr un Buen Negocio con las ventas por catálogo


Para muchas mujeres y no solo mujeres han visto que la venta por catálogo se puede convertir en un buen negocio, para muchos es su fuente de ingresos pero cuál es el secreto para conseguirlo a mi parecer ser constantes, no desanimarse, ser entusisastas y por supuesto ser muy amables con sus clientes.

Según la página de feminis.com algunos consejos o tips para realizarlo:

- Debes manejar la información de tus productos a la perfección; eso te ayudara a convencer a tus clientes de que tus ofertas son las mejores.

- Cuida tu imagen personal, especialmente si vendes productos de belleza, porque tú eres la imagen de la marca.

- Cada vez que visites un nuevo cliente debes ser muy amable, así te ganarás su confianza y preferencia.

- Aprovecha la tecnología para enviar correos electrónicos a tus clientes con las nuevas promociones.

- Amplia tu cartera de clientes; no te conformes con los que viven cerca de tu barrio, sino que busca más para que tus ganancias aumenten.

Ventajas de vender por catálogo

- Las ventas por catálogo permiten a los clientes tener más información sobre el producto que está comprando, ya que se le brinda una atención personalizada.

- Es un sistema económico porque no necesitas invertir en publicidad.

- Es más cómodo para los clientes que un revendedor vaya hasta su casa a ofrecer el producto, especialmente por razones de tiempo.

- Te da la posibilidad de tener independencia laboral.

- Las ventas aumentan con el paso del tiempo, ya que tus clientes te recomendarán con sus amistades.

La única desventaja que puedes encontrar es que te puede resultar un tanto agotador el hecho de tener que visitar casa por casa.

¿Te convence hacer negocio con la venta por catálogo?
Leer más...

Tips para para salir de las deudas

Aquí algunos consejos para salir de las deudas y tips para no entrar en ellas.


  • Ponga todas sus deudas en un papel enorme. Téngalo bien a la vista. Esto servirá de recordatorio perenne y además, será un buen aliciente para frenar sus impulsos de gastar.

  • Cuando vea en los periódicos o en las tiendas anuncios de ventas especiales, no los examine, a menos que sea algo que tenga necesidad de comprar.

  • Limite el efectivo que lleva en los viajes. Recuerde que la cantidad generalmente determina cuánto va a gastar.

  • No emplee el crédito para comprar artículos pequeños. Concéntrese en pagar en efectivo todo, hasta las deudas. De esa forma no contraerá más

  • Sálgase de su mundo egocéntrico y encuentre un momento en la vida para contribuir a la felicidad de otras.

  • Cuando esté a punto de comprar, aléjese de la venta. Vayase a dar una vuelta. Tómese una taza de café, o un helado. Luego haga un esfuerzo por cambiar de pensar haciéndose las preguntas: ¿Es que lo necesito? ¿Es tan importante para mí?...

  • Fíjese una meta para salir de las deudas. El alivio y la paz que sentirá una vez que las elimine servirán para motivarla.

  • Sea muy cuidadosa al fijar fechas para fiestas donde sabe que tendrá que gastar de más, especialmente si se encuentra corta de dinero.

  • No deseche cosas que usted considera "trastos viejos". Muchas pueden serle de utilidad a otras. ¿Por qué no hace una venta en el garaje o jardín de su casa? Así podrá usar lo recaudado para saldar deudas.

  • Aprender a regirse por un presupuesto. ¡No se pase! Vigile cada centavo que gaste.

  • No contraiga más deudas. Esto es muy importante. ¿Por qué no le hace un llamado a toda la familia para reducir gastos? Declárele la guerra al hábito de gastar, excepto a los desembolsos necesarios como: el pagar por los alimentos, las utilidades y las cuentas de la casa. Mantenga este sistema hasta que salde las deudas. Utilice todo el dinero para abonar lo que tenga atrasado.

  • Concéntrese en lo que verdaderamente le produce júbilo en la vida. No se sacrifique solamente por lo material.

  • Si las deudas se han constituido en un grave problema, pondere con cuidado el daño que ocasiona el exceso de gastar. No sólo en el aspecto económico, sino también por los problemas que esto produce en la familia. Sea menos egoísta. Así los eliminará.
Y por último, si su esposo o esposa tiene tendencias a gastar, entonces no sería malo que cada uno tuviese sus cuentas apaite...
Leer más...

viernes, 23 de diciembre de 2011

Usted nunca es un desocupado

Muy interesante este punto de vista que entrega en plenitud.com

Ser un desocupado, es por estos tiempos una categorización “estigma”, ya que muchos potenciales empleadores suelen no mirar con agrado a la gente que señala “no estar haciendo nada”. Y sin embargo, uno nunca es un desocupado.


Días atrás, entrevistaban por la televisión a un hombre que atendía en un comedor infantil, lugar en el que ayudaba con la limpieza y la refacción de las instalaciones. Increíblemente, el periodista le preguntó a esta persona de que trabajaba, y más aún increíblemente, el hombre le respondió “soy un desocupado”.
 Ninguna persona puede estar todo el día sin hacer nada. Desempeñar una actividad productiva es algo inherente al hombre occidental, y si su beneficio no es económico, muy probablemente lo será en otra cuestión. Sea una trabajo benéfico, un curso educativo, un hobbie, o cualquier otra actividad que se desempeñe, siempre existirá un trabajo o una ocupación en la mayoría de las personas. 
 Estas personas también son trabajadores. Trabajadores que no ganan dinero, que no cumplen horarios estrictos, y que no son tenidos en cuenta por ninguna asociación sindical. Y es que si limpiar y refaccionar un comedor no es un trabajo… ¿entonces que es?
 El trabajo de hoy en día no tiene relación con el de tiempo atrás. Sus horarios, sus salarios, sus ritmos, sus períodos, su intensidad, su dificultad, o su costo, por solo citar algunos ítems, son totalmente distintos a años anteriores, por lo que el termino “ocupación” ha pasado a ser mucho más abarcativo.
 Por otra parte, realizar alguna actividad no-remunerativa puede significar otro tipo de ganancias, desde una satisfacción personal hasta la experiencia necesaria como para poder desempeñarse en un determinado puesto.
 Veamos solo algunas de las ventajas que se logran cuando se trabaja, aunque no sea por dinero.
·         Se amplía la red de contactos personales, que en un determinado momento podrían ofrecerle un trabajo que sí tenga remuneración.

·         Se adquiere experiencia en una actividad determinada.
·         Siempre está la posibilidad de que ese trabajo pase a tener una remuneración
·         Frente a una entrevista laboral, uno no debe encasillarse en un segmento que es estigma en estos: el de los “desocupados”
 Por eso, la próxima vez que alguien le pregunte a que se dedica, cualquiera sea esta persona (recuerde que siempre existe la posibilidad de que se esté a las puertas de un empleo), jamás responda “no tengo trabajo”: si realiza un curso de computación, puede decir “estudiante”, si sabe hacer muñecos, puede afirmar “fabrico juguetes”, y si realiza una actividad ad honorem con otras personas, puede señalar, por ejemplo, “coordino grupos de voluntarios”. Porque, recuerde, usted nunca es un “desocupado”.



Leer más...

Recomendaciones para sobrevivir al desempleo

¿Qué sucede a las personas al perder su empleo?
Perder el empleo es un momento difícil tanto para los individuos como para las familias. Es un evento que tiene implicaciones de todo tipo. No sólo se ven afectados el ámbito laboral y económico sino también puede llegar a tener efectos muy importantes sobre el aspecto psicológico de la persona y quienes lo rodean.
En un inicio quedar desempleados puede generar sensaciones de frustración, incertidumbre o impotencia. Sin embargo, es fundamental no quedarse anclado en esta etapa inicial ya que al fomentar estos sentimientos negativos puede hacernos caer en círculos viciosos de pesimismo e inacción.
¿Qué pasos se pueden seguir?
  • Lo primero que debemos entender es que el desempleo es sólo una etapa. Que un gran número de personas lo pueden experimentan en algún momento.
  • En segundo lugar conviene hablar de la situación con las personas que nos rodean como son la familia y amigos. Esto no sólo nos ayuda desahogarnos y a liberar tensiones sino que también contribuye a que otras personas puedan entendernos mejor e inclusive hacernos propuestas o presentarnos opciones que de momento no vemos.
  • Es conveniente sentarse con el propósito de crear un presupuesto para ese momento de emergencia, recortando los gastos superfluos o innecesarios. Se debe definir qué rubros son urgentes, imprescindibles y cuáles más se pueden posponer.
  • Algunos gastos que se pueden reducir son el uso del celular, las llamadas de larga distancia, las salidas a restaurantes, cines, teatros y centros nocturnos, entre otras. Se pueden buscar alternativas de entretenimiento más baratas como andar en bicicleta en un parque, leer en familia, jugar juegos de mesa, practicar algún deporte, etcétera.
  • Hay que analizar las deudas y tratar de no adquirir nuevas en tanto no tengamos con qué cubrirlas. Se recomienda también acercarse a su banco para enterarlos de la situación y ver si le pueden ofrecer una alternativa que le ayude afectando lo menos posible a su patrimonio.
  • Una vez que se ha asimilado la nueva situación, es momento de comenzar a buscar un nuevo empleo. No es recomendable iniciar la búsqueda en medio de la crisis del impacto inicial puesto que la angustia es mala consejera y las decisiones se toman mejor en un estado de mayor tranquilidad.
  • En la actualidad existe una gran cantidad de portales de Internet que ofrecen buscadores de empleo gratuito. Basta con crear una cuenta, ingresar nuestros datos personales, currículum y perfil laboral pretendido.



    Fuente: finanzaspracticas.com
Leer más...

Entrevistas laborales informales

Qué sucede con la primera entrevista, en este artículo veremos a modo general sobre este tema.

En ocasiones se debe asistir a una primera entrevista más informal, a partir de la cual se accede a una segunda entrevista. Sepa cómo prepararse para este primer paso.

Una primera entrevista informal, aunque parezca la menos importante, es crucial en el camino para llegar a conseguir un trabajo. Aquí, su posible empleador obtendrá la primera impresión sobre usted.
Y, muchas veces, las personas que son llamadas para la primera entrevista ¨informal¨ no son considerados para una segunda entrevista.
Antes de asistir a la cita, haga una lista de las cosas que quiere preguntar y dejar en claro. Si la persona que le entrevistará es alguien del sector donde usted entraría, puede hacer preguntas específicas y subjetivas.

Aunque casi siempre deberá esperar, sea puntual. La puntualidad es esencial.
Preséntese ni bien se encuentre con la persona que lo entrevistará, de esta manera él o ella podrá saber que desea que no se prolongue demasiado y que no piensa darle demasiado trabajo.

Luego de que su entrevistador haya dado las pautas generales deje en claro cuáles son sus objetivos para el puesto. Sólo entonces comience con las preguntas que ha preparado.

Cuando sepa cuáles son los objetivos de la empresa, qué tareas deberá realizar y cuál es su mecánica de trabajo, podrá decir cómo sus experiencias y capacidades pueden servir en esa empresa.

No se extienda demasiado, tenga en cuenta que su entrevistador tiene aún muchas otras personas a quienes entrevistar.


Fuente: enplenitud.com
Leer más...